「誰ひとり取り残さない世界」の実現にむけてSDGsに自ら取り組むとともに、県と連携して社会・環境問題に取り組む制度に登録しました。その中でも環境面の取り組みとして二酸化炭素排出量（scope1:直接排出、scope2:間接排出が対象）を2020年度の数値から2030年までに42％削減することを目標に掲げ取り組んでまいります。また、ジェンダー平等を実現するために女性管理職を2030年までに2名起用するとともに社会貢献活動の一環として地域の美化活動を年6回行う事を目標として定めております。この他にも2030年までの多様な問題解決に向けて様々な活動に取り組んでいく為に活動を進めています。